养老金并轨国企职称还有用吗
机关事业单位的退休金，由于参加缴费年限较短，现在实行的是过渡办法，也就是新老办法相结合的计算方式，中人退休，老办法中的职称，仅计算到2014年9月底，从2014年10月起，不再计算，按照缴费计算退休养老金。
其实新的办法，也是考虑到职称，职务的，因为职称职务高的，领取工资要高，缴纳养老保险基数自然要高，领取退休养老金也就随之高，都是一个道理
养老金并轨后和灵活人员有关系吗
没有。
养老金并轨影响的是事业单位的人员，与灵活就业社保没有关系。灵活就业最低交费十五年，男满六十，女满五十五退休。
养老金并轨与灵活就业有没有影响
养老金并轨对灵活就业人员没有什么影响。 主要影响机关事业单位工作人员和企业正式员工。
养老金并轨是要解决机关事业单位和企业员工养老制度的不同，让这两类不同性质的工作人员采取相同的退休养老金制度。
将来党政机关，事业单位建立于企业相同的基本养老金保险制度，实行单位和个人交费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解双轨制矛盾。
相关问答
1. 养老金并轨后，国企职称还有用吗？
答： 哎呀，这个问题问得好！养老金并轨后，国企的职称在养老金待遇上确实影响变小了，以前嘛，国企职称高的人养老金会多一些，现在大家都按统一标准来，职称的影响就没那么大了，不过，别急，职称在升职加薪、职业发展方面还是很有用的哦！
2. 养老金并轨对谁最有利？
答： 这个嘛，得具体情况具体分析，养老金并轨对那些原来养老金待遇较低的人群最有利，比如一些中小企业员工或者灵活就业人员，以前他们的养老金可能比国企员工少很多，现在并轨了，大家待遇更公平，他们能拿到更多钱了，当然，对国企高职称员工来说，可能就没那么划算了。
3. 养老金并轨后，国企员工会吃亏吗？
答： 哎，这个问题很多人关心，其实吧，养老金并轨是为了让大家更公平，国企员工也不一定会吃亏，虽然高职称的员工可能养老金涨幅没那么大，但整体来看，养老金制度更稳定了，长远来看还是好处多多的，再说，国家也会出台一些过渡政策，尽量不让任何人吃亏嘛。
4. 养老金并轨对年轻人有啥影响？
答： 哈哈，年轻人嘛，影响肯定是有的！养老金并轨后，大家的养老金待遇更透明、更公平了，年轻人也不用太担心将来养老金不够花，而且，现在大家都是按统一标准交钱，年轻人也能更清楚地规划自己的退休生活啦，对年轻人是个好事儿！
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